为配合院里的干部轮换制度，也为信息部充实新的力量，同时对原有部员起到促进作用。决定每学期开学一个月内对信息部的成员进行轮换，现制定信息部成员轮换制度。

一、信息部成员如有下列情形之一者，则勒令其退出信息部。

1.部内开会连续两次未到且无正当理由者给予警告，若警告后仍然开会不到者。

2.工作不认真，作风散漫，在规定时间内没能完成指定工作或出现重大错误次数达到两次以上（含两次）者。

3.每学期期末考试有科目不及格者。

4.每学期期末综合测评分数低于60分（乘权重系数为9分）者。

5.内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者。

6.言行严重败坏学院、学生会及信息部形象者。

二、信息部纳新成员应具备下列要求：

1.了解信息部基本工作职能、热爱信息部工作，对待工作负责认真，有为他人服务的奉献精神。

2.有团队协作精神，能够和其他信息部部员共同合作。

3.有一定的办公自动化基础。

4.有能力完成信息部相应工作。

5.学习成绩良好,不允许考试科目不及格，每学期期末综合测评分数不低于60分（乘权重系数为9分）。

6.积极参加校、院组织的各项活动，在普通学生中起到积极表率作用。

满足以上条件者可以向信息部部长或副部长提出申请，经初步审查合格后向辅导员请示，进而对申请入部者进行考察（考察期为一个月），考察确认后予以接收。

信息工程学院信息部