为奖惩秘书部部员，加强秘书部管理及日常进程，现经我院学生工作领导小组决定，现制定秘书部加减分标准。

一、部员加减分标准

1．能够认真并按时完成向校或学院上交报表，且无误，每个工作结束后酌其完成质量给予加分：有关奖学金（每项2--4分）；有关助学金（每项2--4分）；有关综合测评（每项1-3）；有关职业技能（每项1-4分）；有关学籍名单（每项2--3）；其他加分标准根据所接工作任务的轻重酌情给分（4以内）。（优加3分，良加2分，中加1分，差扣1分。）

2．学期期末根据部员在一学期内的表现情况，如是否积极认真、工作按时完成次数加分给予加分如下：优：+3分，良：+2分，中：+1分，差：-1分。

3．部员在部内表现突出、积极工作，并认真完成由部长或副部长布置的工作者，着其表现（优加3分，良加2分，中加1分，差扣1分）。

4．未能按时完成工作或完成情况不好者给予酌情扣分；对所分配工作完全置之不理者减3分、按时上交但不合格者减1分、不能按时上交材料减2分。

5．以上分数均末乘权重系数。

二、其它人员加减分标准

1．在秘书部人员不足，需要征集其它同学帮助时，能够尽心帮助者给予每人每次优加3分，良加2分，正常加1分的奖励。

2．当秘书部按照院里要求进行工作布置，不积极配合者给予扣2处分，同时还严重阻碍工作进行者给予酌情扣4分处分，直至申请给予通报处分。

3．若有其它未进事宜，按《绥化学院大学生手册》相应规定处理。

4.以上分数均末乘权重系数。

本规定最终解释权归信息工程学院秘书部所有，本规定自颁布之日起执行。

信息工程学院秘书部