当前位置: 网站首页 >> 学生工作 >> 正文

生活部人员轮换制度

发布者:张睿楠 [发表时间]:2013-02-27 [来源]:本站原创 [浏览次数]:

为配合学院干部轮换制度,也为生活部充实新鲜力量,同时督促老部员更加上进。现决定每学期期末对本部部员进行量化考核,第二学期对生活部部员进行轮换,现制定生活部成员轮换制度。

一、对以下情形生活部部员如有违反其中一条者,则劝退出生活部。

1.无故不参加查卫生者,对其进行警告,如警告后还不见其效果者。

2.工作不认真,作风散漫,在大型活动中表现不积极者。

3.按照生活部对部员加减分标准,每学期末扣10分者。

4.每学期期末考试有1科以上科目不及格(不含选修课)者。

5.打架斗殴者、在不适当场和喝酒吸烟。

6.不服从组织安排、工作时偷懒,找客观原因不参加工作。

二、生活部纳新成员应具备下列要求:

1.了解生活部基本工作职能、热爱生活工作,对待工作负责认真,有为他人服务的奉献精神。

2.有团队协作精神,能够和生活部部员共同合作。

3.有能力完成生活部相应工作。

4.学习成绩良好,不及格科目不可多于一科(不含选修课),每学期期末综合测评分数不低于9分。

5.积极参加学院组织的各项活动,在普通学生中起到积极表率作用。

满足以上条件者可以向生活部部长或副部长提出申请,经初步审查合格后向学生会请示,进而对申请入部者进行考察(考察期为一个月),考察确认后予以接收。

信息工程学院生活部