为配合院里干部轮换制度，也为社团部充实新的力量，同时对原有部员起到促进作用。决定每学期开学一个月内对社团部的成员进行轮换，现制定社团部成员轮换制度。

一、社团部成员如有下列情形之一者，则勒令其退出社团部。

1.部内开会连续两次未到且无正当理由者给予警告，若警告后仍然开会不到者。

2.工作不认真，作风散漫，在规定时间内没能完成指定工作或出现重大错误次数达到两次以上（含两次）者。

3.每学期期末考试有不及格者。

4.每学期期末综合测评分数低于60分（乘权重系数为9分）者。

二、就业部纳新成员应具备下列要求：

1.了解社团部基本工作职能、热爱社团工作，对待工作负责认真，有为他人服务的奉献精神。

2.有团队协作精神，能够和社团部部员共同合作。

3.有能力完成社团部相应工作。

4.学习成绩良好,不及格科目不可多于一科（不含选修课），每学期期末综合测评分数不低于60分（乘权重系数为9分）。

5.积极参加校、院组织的各项活动，在普通学生中起到积极表率作用。

满足以上条件者可以向社团部部长或副部长提出申请，经初步审查合格后向辅导员请示，进而对申请入部者进行考察（考察期为一个月），考察确认后予以接收。

信息工程学院社团部