当前位置: 网站首页 >> 学生工作 >> 正文

体育部人员轮换制度

发布者:张睿楠 [发表时间]:2013-02-27 [来源]:本站原创 [浏览次数]:

为配合院里干部轮换制度,也为体育部充实新的力量,同时对原有部员起到促进作用。决定每学期开学一个月内对体育部的成员进行轮换,现制定体育部成员轮换制度。

一、体育部成员如有下列情形之一者,则勒令其退出体育部。

1.对无故缺席计2次者予以开除;对于部门交其任务无故不完成累计3次者予以开除,迟到或无故早退3次视为1次缺席。

2.工作不认真,作风散漫,在规定时间内没能完成指定工作或出现重大错误次数达到两次以上(含两次)者。

3.每学期期末考试有二科以上科目不及格(含三科、不含选修课)者。

4.每学期期末综合测评分数低于9分者。

二、体育部纳新成员应具备下列要求:

1.了解体育部基本工作职能、热爱体育工作,对待工作负责认真,有为他人服务的奉献精神。

2.有团队协作精神,能够和体育部部员共同合作。

3.组织校内外各种友谊赛事,加强我校学生的凝聚力与战斗力。

4.协调、监督排球队、足球队、篮球队等各队日常训练。

5.学习成绩良好,不及格科目不可多于一科(不含选修课),每学期期末综合测评分数不低于60分(乘权重系数为9分)。

6.组织同学参加各种校内外比赛,发现培养体育人才。尤其是每年两次的全校体育运动会、篮球赛等。

满足以上条件者可以向体育部部长或副部长提出申请,经初步审查合格后向辅导员请示,进而对申请入部者进行考察(考察期为一个月),考察确认后予以接收。

信息工程学院体育部