为了更好地适应21世纪对人才各方面素质的更高要求，改变以往长期由少数人担任学生部员的格局，让更多的学生在就读期间得到全方位的锻炼，为每一位大学生提供锻炼机会，搭建施展才华的舞台，特制定本条例，在全学院范围内实施学生干部轮换制度。

一、各部部长由辅导员、学生会主席、团总支书记商议后聘用。

二、各部副部长由部长推荐，由辅导员，主席讨论聘用。

三、各部部员由部长聘用，并报送学院里备案。

四、聘用干部聘期无期限。

五、干部在聘期内有特殊情况，可提出辞职。

六、每学期期末将对干部进行评估，不合格者解聘或不续聘。

七、每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。

八、每学期开始都对学生会各部部员在上一学期的工作表现进行总结，不合格者给予解聘，同时招收一些新的成员，以保证学生会的活力。

九、部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经学生会研究申批通过方后可聘 用。

（注：违反部内关于人员聘用规定时，按部内规定处分。）

信息工程学院学生会